Gestão por competência na rede hospitalar brasileira

dc.audience.educationLevelEspecialização
dc.contributor.advisorZocante, Fabiana Karen Cardoso Vieira
dc.contributor.authorBazarin, Carla Lissoni Lupianhes
dc.date.accessioned2026-07-13T12:20:31Z
dc.date.issued2018
dc.descriptionEste trabalho tem como finalidade verificar as tendências das publicações sobre competências através de pesquisa bibliográfica nas bases de dados online, e o objetivo é de identificar como a gestão de pessoas por competência está sendo abordada na rede hospitalar brasileira, a implementação da ferramenta de gestão, de que forma e como vem ocorrendo a utilização desse processo bem como sua abrangência nos níveis hierárquicos e se há diferenças entre os hospitais públicos e privados. Através deste levantamento foi possível destacar duas categorias temáticas: 1) perfil e competências dos profissionais de enfermagem; 2) desenvolvimento das competências
dc.description.courseMBA de Administração Hospitalar e Sistema de Saúde
dc.identifier.urihttps://dspace.fmabc.br/handle/1/1061
dc.language.isopt_BR
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Brazilen
dc.rights.accessAcesso Aberto
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/
dc.subject.keywordAdministração hospitalar
dc.subject.keywordGestão em saúde
dc.subject.keywordGestão de recursos humanos
dc.subject.keywordPessoal de saúde
dc.titleGestão por competência na rede hospitalar brasileira
dc.typeTrabalho de conclusão de curso

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