Processos de recrutamento e seleção sob influência das ferramentas online
| dc.audience.educationLevel | Especialização | |
| dc.contributor.advisor | Silva, Denise Fernandes dos Santos | |
| dc.contributor.author | Sousa, Elisabete Cristina Pereira de | |
| dc.date.accessioned | 2026-09-29T13:44:46Z | |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.description | Com as constantes inovações na área da tecnologia, o RH tem se beneficiado cada vez mais, utilizando as ferramentas e softwares para otimizar seus processos, dentre eles o setor de R & S vem ganhado notoriedade no que diz respeito ao uso das ferramentas de inteligência artificial disponíveis hoje, o que contribui para o desenvolvimento do setor e enriquecimento dos processos organizacionais. Diante do exposto o estudo tem como objetivo analisar os benefícios e as dificuldades encontradas pelos profissionais de recrutamento e seleção e como a inteligência artificial contribui com este processo. Para tal foi realizado um questionário em forma de entrevista estruturada, onde as participantes responderam pelo a plataforma do Google Forms. Os resultados da analise revelaram que os profissionais da área de recursos humanos da empresa em questão avaliam positivamente o uso do software e das ferramentas online em seus processos. O uso do software e a ajuda das ferramentas online tornam as etapas do recrutamento e seleção da empresa ainda mais dinâmico e eficiente, colaborando para a redução dos custos e contribuindo para que o processo seja confiável e justo. Conclui- se com o uso do software e as ferramentas online nos processos de recrutamento e seleção gera inúmeros benefícios para a emprega além de trabalhar a marca perante as redes sociais aumentando a visibilidade da empresa e a atração de novos candidatos. | |
| dc.description.course | MBA Executivo de Gestão de Pessoas nas Organizações Corporativas e na Saúde | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.fmabc.br/handle/1/1655 | |
| dc.language.iso | pt_BR | |
| dc.rights | Attribution 4.0 International | en |
| dc.rights.access | Acesso Aberto | |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |
| dc.subject.keyword | Gestão de recursos humanos | |
| dc.subject.keyword | Inteligência artificial | |
| dc.subject.keyword | Software | |
| dc.title | Processos de recrutamento e seleção sob influência das ferramentas online | |
| dc.type | Trabalho de conclusão de curso |
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