Programa de acompanhamento do absenteísmo por adoecimento de profissionais do Samu-192 de São Bernardo do Campo como ferramenta de qualidade na gestão de pessoas
| dc.audience.educationLevel | Especialização | |
| dc.contributor.advisor | Viana, Joseval Martins | |
| dc.contributor.author | Almeida, Cristina Maria da Silva | |
| dc.date.accessioned | 2026-07-21T14:21:30Z | |
| dc.date.issued | 2024 | |
| dc.description | Objetivo: Analisar os benefícios de um Programa de Acompanhamento de Absenteísmo por adoecimento para os profissionais do SAMU-192 de São Bernardo do Campo. Método: Estudo descritivo exploratório que trouxe como base artigos disponíveis nas plataformas Biblioteca Virtual de Saúde (BVS), Lilacs, Scielo e revistas especializadas em Atendimento Pré Hospitalar (APH). Foram utilizadas também legislações Federais e Municipais relacionadas ao tema. Resultados: Profissionais de saúde são expostos diariamente a riscos químicos, físicos, ergonômicos, biológicos, químicos, psicológicos e de acidentes. No ambiente pré-hospitalar móvel, em virtude dos locais e circunstâncias que cercam os atendimentos, riscos adicionais podem ser evidenciados. As exigências físicas e psicológicas podem afetar negativamente a saúde dos trabalhadores aumentando o absenteísmo nesses serviços. Conclusão: No SAMU-192 de São Bernardo do Campo, a implantação de um protocolo de acompanhamento do absenteísmo por adoecimento dos profissionais possibilitaria um diagnóstico das causas e planejamento de ações estratégicas para reduzir ao mínimo aceitável o absenteísmo e, dessa forma, qualificar a gestão de pessoas do serviço. | |
| dc.description.course | MBA de Gestão Pública em Saúde | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.fmabc.br/handle/1/1126 | |
| dc.language.iso | pt_BR | |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Brazil | en |
| dc.rights.access | Acesso Aberto | |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/ | |
| dc.subject.keyword | Gestão em saúde | |
| dc.subject.keyword | Gestão de recursos humanos | |
| dc.subject.keyword | Absenteísmo | |
| dc.subject.keyword | Pessoal de saúde | |
| dc.title | Programa de acompanhamento do absenteísmo por adoecimento de profissionais do Samu-192 de São Bernardo do Campo como ferramenta de qualidade na gestão de pessoas | |
| dc.type | Trabalho de conclusão de curso |
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