Impacto das ações de qualidade hospitalar no clima organizacional: uma abordagem direcionada ao desenvolvimento de líderes em saúde

dc.audience.educationLevelEspecialização
dc.contributor.advisorViana, Joseval Martins
dc.contributor.authorMendes, Daphyne Alves Elias
dc.date.accessioned2026-07-02T12:38:58Z
dc.date.issued2024
dc.descriptionExiste uma recompensa gratificante na trajetória de construção de uma liderança de sucesso. A capacidade de identificar uma necessidade, olhar com atenção e decidir fazer algo a respeito. e esta obra é parte deste processo. Composta por quatro capítulos, se objetiva aqui, ampliar a discussão sobre os impactos das ações de qualidade hospitalar no clima organizacional da equipe, trazendo uma abordagem direcionada a aparelhar e desenvolver líderes em contextos de Saúde. O termo impacto deve ser entendido como os efeitos do processo de implementação de ações no contexto da gestão hospitalar e da equipe como um todo, possibilitando as mudanças organizacionais, mudanças no envolvimento dos profissionais de saúde e na melhoria dos serviços prestados
dc.description.courseMBA em Administração Hospitalar e Sistemas de Saúde
dc.identifier.urihttps://dspace.fmabc.br/handle/1/1012
dc.language.isopt_BR
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Brazilen
dc.rights.accessAcesso Aberto
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/
dc.subject.keywordAdministração hospitalar
dc.subject.keywordGestão em saúde
dc.subject.keywordAcreditação hospitalar
dc.subject.keywordLiderança
dc.titleImpacto das ações de qualidade hospitalar no clima organizacional: uma abordagem direcionada ao desenvolvimento de líderes em saúde
dc.typeTrabalho de conclusão de curso

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