Gestão de saúde: promovendo um ambiente de trabalho saudável
| dc.audience.educationLevel | Especialização | |
| dc.contributor.advisor | Viana, Joseval Martins | |
| dc.contributor.author | Breda, Sheila Moraes | |
| dc.date.accessioned | 2026-07-24T12:30:01Z | |
| dc.date.issued | 2024 | |
| dc.description | A gestão de saúde visa promover um ambiente de trabalho saudável dentro das políticas de saúde, alocação de recursos limitados e competição por reconhecimento. A análise das dinâmicas de conflitos na Secretaria de Saúde revela a presença de conflitos de tarefa, relacionamento e processo, decorrentes da complexidade das atividades relacionadas à prestação de serviços de saúde e administração pública. A alta frequência de conflitos é comum em ambientes organizacionais dinâmicos, como a área da saúde, onde questões urgentes e demandas concorrentes são constantes. Os principais desencadeadores de conflitos na Secretaria de Saúde incluem questões de alocação de recursos, diferenças de opinião sobre políticas de saúde e falta de comunicação eficaz. Estratégias eficazes de gestão de conflitos podem contribuir para a promoção de um ambiente de trabalho mais saudável, colaborativo e eficaz, facilitando a resolução de conflitos de forma construtiva e incentivando uma comunicação interna aberta e transparente | |
| dc.description.course | MBA de Gestão Pública em Saúde | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.fmabc.br/handle/1/1151 | |
| dc.language.iso | pt_BR | |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Brazil | en |
| dc.rights.access | Acesso Aberto | |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/ | |
| dc.subject.keyword | Gestão em saúde | |
| dc.subject.keyword | Qualidade de vida no trabalho | |
| dc.subject.keyword | Saúde do trabalhador | |
| dc.subject.keyword | Pessoal de saúde | |
| dc.title | Gestão de saúde: promovendo um ambiente de trabalho saudável | |
| dc.type | Trabalho de conclusão de curso |
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