A ética como princípio fundamental no perfil do administrador hospitalar
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O Administrador Hospitalar para gerenciar um serviço, deve saber conduzir as tomadas de decisões, devendo ser um profissional que pensa de forma ética em qualquer ação realizada, dessa forma o mesmo irá desenvolver sempre um trabalho de forma íntegra e transparente e consequentemente auxilia na melhoria da prestação de serviço hospitalar e contribui otimizando em resultados positivos e harmônicos. Devemos entender que o hospital está lidando diretamente com pessoas, sendo elas seus pacientes, colaboradores e fornecedores, sendo assim, o mesmo deve estar sempre bem estruturado, caminhando para crescer e estar à frente do mercado, afinal além de prestar o cuidado, também é uma organização da qual tem o propósito de trazer resultados e lucros. É de extrema importância à instituição hospitalar saber conduzir os seus profissionais para agregar resultados positivos, sendo assim, o papel do administrador consiste em realizar essa função, de modo que ele possa ser resolutivo nos problemas que possa ocasionar e poder trazer soluções rápidas para o seu negócio. Um administrador que trabalha de forma ética trabalha de forma honesta e consequentemente acaba conquistando sua equipe, traz resultados para empresa e pensa não só no paciente, que é a prioridade hospitalar; mas também em realizar ações de qualidade para o crescimento de sua organização
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