Assédio moral no ambiente de trabalho

dc.audience.educationLevelEspecialização
dc.contributor.advisorFigueiredo, Viviane Dias
dc.contributor.authorSouza, Liliene Maciel de
dc.date.accessioned2026-09-28T18:44:41Z
dc.date.issued2019
dc.descriptionPor intermédio do presente trabalho, pretendeu-se abordar os danos psicológico infringido aos trabalhadores que são submetidos ao assédio moral em uma empresa. A intenção foi realizar um trabalho onde fosse mostrado a gravidade do assédio. Ato contínuo, procedeu-se à identificação do assédio moral no trabalho, esclarecendo, para tanto, aspectos como a definição, os elementos configuradores e os sujeitos. Além disso, pesquisou-se as consequências fisiológicas e psíquicas do assédio moral nas relações de emprego. Finalmente, apontou-se as formas de prevenção e defesa ao assédio moral a fim de que os direitos e garantia fundamentais do trabalhador sejam respeitados
dc.description.courseMBA Executivo de Gestão de Pessoas nas Organizações Corporativas e na Saúde
dc.identifier.urihttps://dspace.fmabc.br/handle/1/1647
dc.language.isopt_BR
dc.rightsAttribution 4.0 Internationalen
dc.rights.accessAcesso Aberto
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subject.keywordAssédio não sexual
dc.subject.keywordQualidade de vida no trabalho
dc.subject.keywordGestão de recursos humanos
dc.subject.keywordSaúde do trabalhador
dc.titleAssédio moral no ambiente de trabalho
dc.typeTrabalho de conclusão de curso

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