Gestão motivacional nos estabelecimentos de saúde
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As exigências modernas da globalização, tais como o acirramento da competitividade e o aumento exponencial das expectativas do mercado consumidor entre outras tantas, obrigam os gestores a buscarem alternativas eficientes de maximização de resultados frente a recursos cada vez mais escassos. Entre essas soluções figura com destaque a adoção de políticas de gestão de pessoas com foco no estímulo motivacional no ambiente profissional. No âmbito da saúde onde a força humana destaca-se como maior capital organizacional, essa necessidade assume maior relevo tornando essa busca de vital importância para a manutenção das instituições na vanguarda do mercado. A busca de um clima organizacional motivador nunca foi tão associada ao sucesso das organizações como hoje
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