A influência da gestão por competências na administração do fator humano: um estudo de caso de uma empresa de análise clínicas
| dc.audience.educationLevel | Especialização | |
| dc.contributor.advisor | Costa, Getúlio Camêlo | |
| dc.contributor.author | Silva, Fabiana da | |
| dc.date.accessioned | 2026-09-25T18:40:40Z | |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.description | Na atual era do conhecimento, ser competitivo no mercado de trabalho, é poder desenvolver habilidades como trabalho em equipe, liderança, gestão participativa, inteligência emocional e criatividade. O objetivo principal do presente estudo foi compreender como a relação entre competências individuais e organizacionais pode auxiliar no desenvolvimento da gestão de pessoas nas organizações, com base no estudo de caso de uma empresa de análises clínicas. Realizou-se um estudo de caso, com a participação de 5 (cinco) coordenadores do laboratório de análises clínicas da empresa C.B, a partir de um questionário composto por 7 (sete) questões. Foi observado que, a avaliação das competências é um processo que deve servir para estimular o valor e, sobretudo, a contribuição da pessoa para o negócio da organização, fornecendo elementos para reflexão e desenvolvimento dos talentos humanos da organização. Concluiu-se que, atualmente, o futuro das empresas está centrado nas pessoas e para isso, a promoção do desenvolvimento de equipes, de organizações e do seu potencial. Saber gerir este recurso precioso e diferenciado é um dos grandes desafios para o próximo milênio. | |
| dc.description.course | MBA Executivo de Gestão de Pessoas nas Organizações Corporativas e na Saúde | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.fmabc.br/handle/1/1640 | |
| dc.language.iso | pt_BR | |
| dc.rights | Attribution 4.0 International | en |
| dc.rights.access | Acesso Aberto | |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |
| dc.subject.keyword | Gestão de recursos humanos | |
| dc.subject.keyword | Competência profissional | |
| dc.subject.keyword | Comportamento competitivo | |
| dc.title | A influência da gestão por competências na administração do fator humano: um estudo de caso de uma empresa de análise clínicas | |
| dc.type | Trabalho de conclusão de curso |
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