O papel do líder e sua motivação na equipe
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Dentre os grandes desafios das organizações contemporâneas, de uma forma que afeta a produtividade e a lucratividade, motivação é, inegavelmente, um dos indicadores que têm conquistado espaço nas discussões e reflexões gerenciais, tendo em vista as implicações muitas vezes severas no trabalho dos colaboradores, em grande parte atribuída aos contrates provenientes das gerações, dos choques e dos conflitos de interesse, incorrendo em quedas de motivação. Desta forma, o aludido artigo teve como objetivo analisar a importância do papel do líder e sua motivação na equipe. O método utilizado foi uma revisão bibliográfica através da literatura e optouse em trabalhar com o banco de dados do Scielo, Google Acadêmico, sites, livros e artigos que abordassem o tema. Assim, conclui-se que, no mercado de trabalho o aumento da competividade e da concorrência nos últimos tempos fez com que as organizações buscassem se adequar na liderança a motivação dos seus funcionários como estratégias para constituir ações para o sucesso das organizações. A liderança e a motivação se fazem necessário e juntamente se tornam um dos maiores desafios ao que condiz a busca dos melhores desempenhos dentro de uma organização para atingir os resultados positivos. O presente trabalho trata-se de uma pesquisa com referências bibliográficas que possuam dados atuais, relevantes e compatíveis ao tema abordado disponível ao público em geral, onde procura demonstrar e analisar a liderança em sua atuação ressaltando a importância na motivação dentro de uma instituição
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