Pessoas com deficiência e o mercado de trabalho: lei de cotas
| dc.audience.educationLevel | Especialização | |
| dc.contributor.advisor | Figueiredo, Viviane Dias | |
| dc.contributor.author | Nogaroto, Luane | |
| dc.date.accessioned | 2026-09-29T13:06:28Z | |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.description | O presente estudo refere-se ao tema pessoa com deficiência e o mercado de trabalho: lei de cotas. Seu objetivo geral é analisar os desafios encontrados para inclusão das pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Buscou-se ainda com o objetivos específicos entender a lei de cotas para pessoas com deficiência, a lei 8.213/91, que rege e assegura o direito ao portador de deficiência, identificar quais as ações e estratégias devem ser desenvolvidas para inclusão das pessoas com deficiência no mercado de trabalho conforme a lei de cotas e os princípios constitucionais, como funciona o processo de contratação de pessoas com deficiência, desde o processo seletivo até a inclusão e a conscientização das organizações e entrevistar pessoas com deficiência, para saber qual a sua visão referente a lei de cotas e do mercado de trabalho quanto a inclusão. Esta pesquisa é classificada como a pesquisa bibliográfica. Com este estudo compreende-se que a inclusão das pessoas com deficiência no ambiente organizacional intensificou após a criação da lei que garante o acesso ao trabalho das pessoas com deficiência, porém, essa atitude deve ser para as organizações uma prática não obrigatória, pois deve-se incluir mais pessoas com deficiência do que a lei preconiza, uma vez que, todos possuímos direitos e deveres iguais. A inclusão não é simplesmente colocar junto, mas é garantir a permanência no trabalho, desenvolver programas para contratação e capacitação, adaptar os locais de trabalho e sensibilizar as chefias e demais colaboradores que irão trabalhar com as pessoas com deficiência | |
| dc.description.course | MBA Executivo de Gestão de Pessoas nas Organizações Corporativas e na Saúde | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.fmabc.br/handle/1/1653 | |
| dc.language.iso | pt_BR | |
| dc.rights | Attribution 4.0 International | en |
| dc.rights.access | Acesso Aberto | |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |
| dc.subject.keyword | Pessoas com deficiência | |
| dc.subject.keyword | Mercado de trabalho | |
| dc.subject.keyword | Gestão de recursos humanos | |
| dc.subject.keyword | Capacitação profissional | |
| dc.title | Pessoas com deficiência e o mercado de trabalho: lei de cotas | |
| dc.type | Trabalho de conclusão de curso |
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