O papel da gestão de pessoas na empregabilidade de pessoas com de deficiência
| dc.audience.educationLevel | Especialização | |
| dc.contributor.advisor | Figueiredo, Viviane Dias | |
| dc.contributor.author | Zonatto, Natália Veiga | |
| dc.date.accessioned | 2026-09-28T19:01:16Z | |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.description | O presente trabalho aborda uma pequena parcela de colaboradores inseridos no mercado de trabalho, essa parcela se denomina PCD (Pessoa Com Deficiência). Olhando para o mercado de trabalho podemos identificar que a inclusão de pessoas com necessidades especiais em atividades laborais obteve destaque na questão da inclusão social, destacamos o setor bancário que passou a promover ações de inclusão e capacitação profissional proporcionando a esses colaboradores a oportunidade de adentrar no mercado de trabalho e iniciar uma carreira no setor financeiro. O desenvolvimento do mesmo, foi +feito com o objetivo de compreender tanto do lado do colaborador quanto do Gestor de Pessoas quais são as dificuldades encontradas, quais as melhorias adquiridas na contratação de um PCD e qual o papel da Gestão de Pessoas nesse processo. | |
| dc.description.course | MBA Executivo de Gestão de Pessoas nas Organizações Corporativas e na Saúde | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.fmabc.br/handle/1/1649 | |
| dc.language.iso | pt_BR | |
| dc.rights | Attribution 4.0 International | en |
| dc.rights.access | Acesso Aberto | |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |
| dc.subject.keyword | Gestão de recursos humanos | |
| dc.subject.keyword | Pessoas com deficiência | |
| dc.subject.keyword | Capacitação profissional | |
| dc.title | O papel da gestão de pessoas na empregabilidade de pessoas com de deficiência | |
| dc.type | Trabalho de conclusão de curso |
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