Readaptação no ambiente de trabalho: um estudo de caso
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Readaptação funcional é um procedimento utilizado pela seguridade social, de instituições públicas, empresas privadas e organizações, quando os trabalhadores, em virtude de perdas funcionais, precisam ser realocados em outras funções. A legislação que a regulamenta exige considerar as limitações e potencialidades do indivíduo, de modo a atribuir-lhe tarefas compatíveis com sua condição atual. Entretanto, o processo de readaptação funcional tem se deparado com dificuldades que ainda não foram adequadamente consideradas e solucionadas, ficando os trabalhadores, em readaptação, impedidos de realizarem tarefas compatíveis com suas capacidades e preservação de sua saúde, e, também, excluídos dos coletivos profissionais. Além disso, a fim de ampliar compreensão sobre o objeto de estudo, foi realizado entrevistas com profissionais e gestores no processo de readaptação funcional com o objetivo de entender as condições dos processos de inserção profissional de pessoas com limitações funcionais
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